第132章 被挖墙脚了？（求订阅）

    马奎这人不能处，遇事他是真跑路啊！

    多亏黄昆通风报信，顾淼才知道，原来万宝已经被敌人“渗透”成了筛子，几乎全员内鬼。

    万宝牌“酒厂”？

    好吧，这是一句玩笑话。

    真实的情况是，随着万宝崛起,动画《神龙斗士》的热播，不少友商动起了歪心思。

    他们想不明白。

    万宝咋这么能耐呢？

    《喜羊羊与灰太狼》的成功还能归功于“运气”好，毕竟谁也没想到，这么一部简单粗陋的flash动画，居然能这么火。

    可随后的《雷速登闪电冲线》、《猪猪侠》、《美少女战士》与《神龙斗士》接连取得优异成绩，大伙就绷不住了。

    咋滴？

    一次两次是运气好，侥幸成功，可总不能次次都是运气好吧？

    万宝都成一线大厂了！

    从一家声名不显的小作坊，变成雇员数百人，年营收破十亿的国内一线动画大厂，万宝只用了一年四部作品。

    这凭什么啊？

    凭什么万宝效率这么高，而且每部动画都能取得令人窒息的成绩？难道全是“顾三水”的功劳吗？

    不可能！

    顾三水是什么人，那就是个不懂艺术没有底线的烂人，他能有今天的风光，一定是手底下员工的功劳。

    在这个前提下……

    国内有名有姓的动画公司，几乎都打起了歪主意，对万宝动画展开了疯狂的“挖墙角”行动。

    挖人有多疯狂？

    黄昆这种有本事有能耐的人且不说，连马奎这种马屁精，都有人想挖过来，这属实让人看不懂了。

    “你怎么不跑呢？”

    顾淼一脸疑惑地看着马奎：“人家诚心挖你，给的待遇还挺不错，你怎么拒绝了呢？”

    “我对万宝忠心耿耿！”

    “区区金钱，怎么可能腐蚀我高尚无瑕的灵魂？我是那种贪慕虚荣的人吗？”马奎正气凛然道。

    “别别别！”

    顾淼听了他这番话，赶紧摆手说道：“万宝不需要你的忠诚，你还是赶紧滚,去祸害别的公司吧。”

    马奎：“……”

    挖人都挖到马奎身上了,友商的疯狂程度可见一斑。

    但说句实话,顾淼还真不是很担心公司骨干被人挖走这件事。除了黄昆、杜浩这种关键人物外，其他人对他而言，真没什么特别的价值。

    走了就走了呗！

    地球不会因为某个人停止旋转，万宝也不会因为走了一两个原画师、动画师彻底陷入瘫痪。

    他不会敌视跳槽员工。

    人往高处走，水往低处流，追求更高的薪资待遇这是人之常情，没什么可责怪的。

    只是他觉得吧……

    如果本事有限的话，最好还是不要太频繁地进行跳槽。

    尤其是这种友商挖人，一旦对方发现，你的能力无法匹配他们给出的待遇，下场就只有一个……滚蛋！

    马奎这一点做得挺好。

    他知道自己有几斤几两，人家高薪挖他，那是以为他有什么过人本领，但他真的有吗？

    他有个屁的过人之处。

    用马奎的原话来说，他跳槽之后年薪起码能涨十几万，但肯定会暴露自己“一无是处”的弱点。

    那人家能容得下他？

    谷幱

    留在万宝虽然工资少了点，但起码顾总爱他，工作环境也很熟悉，不用担心自己太弱鸡,然后被炒鱿鱼……

    拍拍马屁就能领工资,脑子有病才想着跳槽。

    当然，各人有各人的想法。

    不是每个人都像马奎一样，对万宝有“感情”，愿意给顾总做牛做马。大部分人在这波友商挖角中，都选择了跳槽。

    员工流失很严重。

    据江可可介绍，从六月初到六月中旬，短短半个月的时间，万宝动画的离职员工达到了76人之多。

    走了快五分之一！

    “雷速登2项目组，也有很多人离职了。”

    黄昆一脸愁容道：“本来制作进度就比较慢，再加上不少人离职，动画还不知道什么时候能播出呢。”

    “没事！”

    顾淼安慰道：“我跟江川大学那边商量一下，让他们再安排一些实习生来帮你。”

    实习生？！

    黄昆狂翻白眼，不想说话。

    虽然实习生能帮忙打杂，减轻动画制作组的压力，但他们的能力经验有限，帮不上什么大忙。

    缺的是有经验的老人呀！

    “没经验可以学嘛……”

    顾淼无所谓道：“以老带新，慢慢培养，等这批实习生成长起来，咱们就不缺人手了。”

    这可不是他瞎说。

    江大动漫专业的这批大三大四学生，虽然经验不足比较稚嫩，但干劲很足。

    让他们加班就加班，让他们爆肝就爆肝，只要能有实践机会，能学到知识，他们拼起来是真滴狠……

    只能说，年轻就是好！

    顺带一提。

    通过顾淼潜移默化的影响，今年夏天即将毕业的这批学生，其中有70%的人，已经接受了万宝发出的入职邀请。

    剩下30%不是拒绝了。

    而是顾淼压根就看不上他们，认为他们态度有问题，实在是太混日子了，所以就没有发出入职邀请。

    “这是大换血啊！”

    当黄昆得知，马上就有一百多名“应届毕业生”入职万宝，补充各大动画制作组之后，不由咋舌道。

    走了一批老人，来了一批应届毕业生！

    从表面上看，万宝动画的制作实力无疑是下降了。毕竟流失了太多经验丰富的老员工，来的全是应届毕业生。

    但真的是这样吗？

    万宝和其他动画公司相比较，最大的不同之处便在于，他们有一个“开挂”的老板。

    有顾淼在一旁坐镇监督。

    新人还是老人，工作经验什么的，对万宝动画来说，其实真没什么太大的影响。

    而且换个角度去想……

    这未尝不是一件好事！

    毕竟应届毕业生的薪资待遇，跟已经工作多年经验丰富的老人比较，那肯定低多了。

    想到这里。

    顾淼也没那么郁闷了。

    虽然人员流失，肯定会导致部分项目工期延缓，但有一点值得庆幸。

    友商挖的都是动画员工！

    漫画公司那边，包括由杜浩执导的《美少女战士》真人剧，都没有受到波及，制作进度相当喜人。